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履行社会责任报告

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履行社会责任报告

  • 分类:集团动态
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  • 发布时间:2021-05-28 10:08
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履行社会责任报告

 

 

SunGame娱乐成(以下简称“公司”)2020年度社会责任报告是根据《公司法》、《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。

宏济堂制药是山东省百年中药制药实体企业,山东省百年品牌重点培育企业,“宏济堂中医药文化”为国家级非物质文化遗产。“宏济堂”是我国首批中华老字号,系中华民族医药百强品牌,国家高新技术企业。1914年,宏济堂阿胶荣获山东首届物产博览会“最优等”金牌。1915年,宏济堂阿胶荣获巴拿马国际博览会“优等金牌”,这是中医药在国际上获得的重要荣誉,推动中医药产品走向世界。“人工麝香研制及其产业化”项目荣获2015年度国家科技进步一等奖,代表了中药科技创新的水平。2019年荣获中国医药品牌社会影响力企业、山东制造•硬科技TOP50品牌、中华民族医药百强品牌企业等一系列荣誉,品牌价值持续提升。2020年获批全国森林康养基地试点建设单位

宏济堂制药拥有山东省中医药治疗呼吸系统疾病技术创新中心、山东省中药口服制剂工程实验室等10余个科研创新平台,承担着国家及省级多项重大课题研究。

一、在促进社会可持续发展和经济可持续发展方面:

1、公司对利益相关方,包括员工、股东、顾客及相关合作伙伴承担相应的社会、经济责任。

1)保障员工利益。公司已根据国家《劳动法》的要求制订了包括招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度,与员工签订了《劳动合同》并认真予以执行;公司有完整的薪酬体系,员工享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险和住房公积金;公司注重职工培训,成立了专门的培训机构,建立了一套完备的培训制度和培训管理体系,通过学习型组织建设,努力提高员工自身素质和技能。

公司工会常年开展“五必谈、六必访”及“冬送温暖、夏送清凉”活动。每年春节和中秋节集中走访离退休领导、省市劳模、特殊贡献及大病困难职工;对生病住院职工做到及时看望。高温季节,公司为一线相关员工发放防暑降温补贴及慰问品。每月为在岗职工发放生日券,2020年发放1000余人。同时持续10余年为全体会员投保济南市互助保险等。

在安全管理工作,公司的“十大安全理念”已深刻印记在每位员工的内心,使员工养成安全、规范操作的良好习惯。按照安全生产标准化体系、风险分级管控和隐患排查治理体系要求,公司各单位严格履行岗位安全责任,2021年2月通过二级安全生产标准化体系,自2015年至2020年分别获得济南市、历城区、港沟街道安全生产先进单位。组织全员对作业活动、生产设备等开展了风险辨识、风险防控、应急措施等,组织开展全员安全培训,提高员安全意识,并定期和不定期开展安全综合检查和专项检查,有效保障了员工人身安全。公司严格按照相关法律和标准要求,定期为员工进行体检和职业健康查体,每年组织接害因素监测履行了对员工健康进行保障的责任和义务。

公司非常注重员工成长,公司内制订和完善了员工管理和技术双通道晋升途径,通过工作实践与内部培养,使员工在企业成长的同时,获得更多成长机会,同时在薪酬、福利及各单项项目奖励方面,重点予以配套、促进,全面提升员工获得感、幸福感。

公司优先安置大中专毕业生、下岗失业职工及残疾人员,特别在疫情期间,公司大量招入新入职员工,为疫情期间的恢复生产、员工就业尽了最大可能的努力。

公司坚守“宏德广布、济世养生”的百年理念和宗旨,在各种场合注意宣传和教育,使员工在日常工作和生活中予以遵守执行,传统企业文化已根植为每名员工的心中,并有效指导、规范日常行为。

(2)持续提升产品质量。

公司上下重视科技创新,围绕临床再评价、药效物质基础及作用基础研究及全过程质量控制体系建设进行上市后系统性再研究,持续提升产品的科学价值与临床价值;通过技术创新提高生产能力,通过科技产品提高企业效益。近三年来公司已获得了十余项国家专利。

公司10款产品被国家卫健委、山东省卫健委列为新型肺炎治疗方案推荐用药,支持新型肺炎防控工作,这些疗效药为抗击疫情做出了重要贡献。

(3)尊重、维护相关合作伙伴权益。

公司产品现已出口到亚洲、欧洲等多个国家和地区,产品获得了国内外客户的信赖与认可。

2、公司在专注生产经营的同时,不忘勇挑社会责任、努力维护社会和谐。

长期以来率先垂范,以实际行动引领全体员工热心参与公益事业。自成立以来,公司以坚持不懈地从事各类公益活动,形成了浓厚的全员自发参与公益事业的爱心氛围。在新冠病毒肺炎疫情期间,公司利用生产和资源优势,为疫情防控人员提供大量防疫药品,先后捐赠了价值600余万的抗疫物资。

二、在促进环境及生态可持续发展方面:

公司在重视经济效益的同时,也注重企业发展对环境及生态方面的影响,年初制定当年度的环境目标、指标及管理方案,为公司本年度环境管理工作提出了基本目标和明确了方向。认真贯彻落实国家有关环保法律法规、制度、标准,保障公众健康,推进生态文明建设,2020年公司评选为济南市绿色工厂。

在日常管控方面,公司委托具有检测资质的第三方检测单位对公司污水总排口、废气排放口、厂界噪声进行月度和季度检测,均达到相关标准。每年为济南市经十东路、旅游路、东绕城高速等提供合格中水用于道路洒扫、绿化等,为济南市节水保泉做出了贡献。

能源管理方面,公司建立了网络化的需求侧管理平台,对用能情况进行实时监控,对生产、办公系统KPI能源消耗指标情况纳入各单位月度考核。对亮化和照明系统采用时控开关控制,实时调整变压器运行负荷,减少容量负荷。公司在麝香酮、中药提取、阿胶、制剂等生产中,引进自控系统、自动化生产线,实现了精准控制,降低了能耗,提高生产效率。对办公环境的照明、取暖、降温等有关设施要落实到具体责任人,做到人走灯灭,关闭相关办公设施,节、假日拔掉电源插头;冬季室外温度在5以上不得开启空调,不得提前开启供热系统;生产环境按GMP要求执行,集中供热、冷、风。公司鼓励提案改善,对提案改善采纳后,经评审后给予相应的奖励。

公司认为,企业在最有效地利用资源创造更大价值的同时,必须主动承担对员工、环境和社会的责任,提出保护和优化经营生态的理念,积极参与资源节约型和环境友好型社会的建设。

 

 

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2021年5月6日

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发布时间:2020-03-29 00:00:00

 


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